Polak jest lojalnym pracownikiem
sobota, 13. marzec 2010 , 09:12
Polak jest lojalnym pracownikiem
Tak sumuje - Magdalena Janczewska, ekspert ds. społeczno-gospodarczych Konfederacji Pracodawców Polskich - badania opublikowane przez „Puls Biznesu”, z których wynika, że Polak jest najbardziej lojalnym pracownikiem w Europie. – To ogromny sukces polskich pracodawców. Oznacza to, że mimo spowolnienia gospodarczego udało się naszym firmom właściwie komunikować się z pracownikami i nie nadszarpnąć ich zaufania do pracodawcy – dodaje Magdalena Janczewska.

Jak wynika z cytowanej przez gazetę ankiety firmy doradztwa personalnego Kelly Services, aż 68 proc. Polaków deklaruje „całkowite przywiązanie” do swego dotychczasowego pracodawcy.
To najwyższy wynik w Europie. Trudny okres spowolnienia gospodarczego sprawił, że dzisiaj pracownicy są nawet bardziej lojalni wobec swojego pracodawcy – stwierdziło tak 16 proc. ankietowanych. Odmiennego zdania było dwukrotnie mniej pytanych.
Okazuje się, że kluczem do sukcesu jest właściwe zarządzanie firmą oraz dobra komunikacja pomiędzy kadrą menadżerską, a załogą. – Polscy pracodawcy dobrze odrobili lekcję z zarządzania kryzysowego. Zamiast udawać, ze wszystko jest w porządku i blokować informacje o gorszych wynikach firmy, potraktowali pracowników jak partnera i postawili na transparentność – uważa Janczewska. Rzeczywiście pracownicy, którzy stracili zaufanie do firmy tłumaczą to właśnie przede wszystkim upadającym morale i złym zarządzaniem.

W ankiecie poproszono także pracowników o wymienienie jednej rzeczy która sprawiłaby, że byliby jeszcze bardziej lojalni. 41 proc. postawiło na „interesującą i bardziej rozwijającą pracę”, a 29 proc. na wyższe zarobki i świadczenia.
– Te wyniki obalają mit powszechnie funkcjonujący u wielu firmach, że to pieniądze są kluczowe. Pracownicy zaczynają dojrzewać i zaczynają coraz większą wagę zwracać na to co robią, a nie tylko za ile. Liczą się dla nich przyjazne środowisko pracy, sposób zarządzania przedsiębiorstwem, wyzwania, jakie przed nimi stoją, oraz to, czy to co robią jest ciekawe. Dlatego warto, aby w ślad za nimi zaczęli dojrzewać także pracodawcy. Jeśli nie dostrzegą tych tendencji, mogą zacząć tracić pracowników – mówi Janczewska. Potwierdzają to kolejne dane.
Aż 36 proc. ankietowanych stwierdziło, że do opuszczenia firmy skłoniłby ich brak szans na awans, a 19 proc. - złe zarządzanie firmą. Tylko 13 proc. złożyłoby wypowiedzenie ze względu na niskie zarobki. Polscy pracownicy, szczególnie ci dojrzali, zaczynają także coraz częściej doceniać wagę reputacji ich miejsca pracy. Aż 55 proc. respondentów w wieku 48-65 lat uznało reputację firmy za „bardzo ważne” kryterium wyboru.
źródlo: KPP
» Wstecz
DODAJ DO: facebook Twitter
Wyślij tekst znajomemu Drukuj
Dodaj Komentarz (rozwiń)
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu.
Spedycje.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
 
Czytaj również
 

22-01
15:07

   Sprzedawał paliwo „firmowe”
Z notatnika aspiranta Policjanci KPP w Sulęcinie podczas patrolowania terenu stacji paliw w Boczowie, zauważyli dwóch mężczyzn, którzy za pomocą gumowego ...

29-12
09:30

   14-latek odwoził ojca po imprezie
Z notatnika aspiranta Policjanci z referatu ruchu drogowego przysuskiej komendy zatrzymali 14-latka, który kierował fordem escortem. Nastolatek był kierowcą swojego pijanego ...

15-12
09:23

   Pijany – ukradł samochód i maszynę do gier
Z notatnika aspiranta W nocy w Jaworniku na jednej ze stacji paliw przy „zakopiance , złodziej wyrwał ze ściany automat do ...

09-09
09:31

   Nietrzeźwy kierowca szkolnego autokaru
Policjanci z koneckiej drogówki zatrzymali dzisiaj rano pijanego kierowcę szkolnego autokaru, który wiózł 40 dzieci. 43- letni kierowca miał przeszło 0,6 ...

12-06
10:29

   Udaremniony przemyt ponad 42 tys. porcji narkotyków
Ponad 10 kg marihuany o szacunkowej, czarnorynkowej wartości ponad 300 tys. złotych przewoził w swoim samochodzie 27-letni mieszkaniec powiatu opolskiego. W ...
 
Wybierz najlepszy kalendarz branży TSL 2012
DB Schenker
Delta Trans
Diera
Katowice Airport
PKS Gdańsk Oliwa S.A.
Stan Trans
CTL Logistics
O nas |  Kontakt z redakcją | Reklama / Advertising | Partnerzy | Newsletter | RSS | Zgłoś błąd na stronie
Arsped Sp. z o. o. 2009 - Wszelkie prawa zastrzeżone